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（挠头发）坦白讲，各位是否有过类似的遭遇？手机里存了无数招聘信息，打电话过去要么要求交押金，要么说岗位已满…上周我表姐差点上当，说是提供培训和上岗，结果要收取6800元学费！这事儿让我现在一听到“月嫂招聘”四个字就心慌。
先来点冷水：并非所有招聘电话都能让你赚到钱 你猜怎么着？有些其实只是中介设的陷阱。我去年就被骗过，说是月入八千，结果第一个月扣除培训费后还要倒贴五百（这里停一下，让大家感受下我的绝望）
一、电话识别技巧
第一，一开口就提“建立档案费”的，直接拉黑！正规公司最多收50元体检押金。
第二，说“零经验包教包会”的，建议不要理会。我闺蜜上周去面试，连新生儿的抱姿都要现学。
第三，能说清楚工资构成的是靠谱的。比如问“食宿如何计算”，如果对方含糊其辞，赶紧撤退。
（拍桌子）重点来了！现在石城月嫂分为两派：
家政公司直招：工资低但稳定，每月保证5单。
私人接单：开价高但可能拖欠工资。
去年我邻居接私单，三个月工资至今未结清。
二、费用陷阱对照表
收费项目市场价黑中介陷阱
岗前培训免费-500先免费后收材料费
健康证办理120指定医院收双倍
工作服押金200离职时扯皮不退
（拍大腿）突然想起！上个月有个姐妹更惨，中介说包车接送客户，结果每趟要扣30油费。
三、面试必备题库
你们可能想知道：新手面试应该准备什么？简单来说：
"如何判断新生儿黄疸？" → 正确答案是要观察眼白和便便。
"产妇乳腺堵塞怎么办？" → 要回答冷敷和按摩手法。
"夜班工资如何计算？" → 正规公司会有1.2倍补贴。
我上次面试就栽在第二题，考官问我“宝宝红屁股用什么药”，我傻乎乎地说“婴宝”，结果考官脸色都变了（正确答案是氧化锌软膏）。
四、合同中的文字游戏
千万别急于签字！这三个条款必须注意：
违约条款 → 最多扣除三天工资。
服务抽成 → 超过15%就是抢钱。
休假制度 → 每月至少四天带薪假。
（倒吸一口凉气）去年我阿姨吃过亏，合同里写着“服务满意度未达95%扣除半月工资”，结果客户给94分就被扣了2000元。
小编最后说一句掏心窝的话：存招聘信息不如存劳动局电话。上周帮我妈妈维权时发现，石城正规月嫂公司都在人社局官网上挂着，比什么招聘广告都靠谱。你说是不是这个道理？
