打算请月嫂的宝妈们,是不是被"信舒月母婴"的报价搞晕了?同样的"金牌月嫂",门店报16800,中介挂22800,友人圈转发的"员工内部价"只要12800?客岁我街坊就被坑惨了——花高端价请的阿姨,连奶粉冲调比重都搞错。今儿带你们翻开这家网红机构的底裤,钱该往哪儿砸,哪些是智商税,看完门儿清!
根基篇:三档价位藏着什么猫腻?
跑遍五家分店拿到的真实报价单,撕掉包装后长如许:
服侍名称 | 真落实工内容 | 成本拆分 |
---|---|---|
金融档9800元 | 新手+5天速成班学生 | 人工5100+中介费4700 |
优选档14800元 | 有2-3年阅历熟手 | 人工7200+包装费7600 |
尊享档22800元 | 老手+营销故事包装 | 人工9000+广告服侍费13800 |
信舒月店长私下吐槽:"尊享档利润够租两月写字楼!" 重点在"优选档"——他们主推这档因操作空间最大。我表姐定的14800元套餐,事实派来的阿姨刚从"金融档"升上来半月...
场景篇:怎么砍价不吃亏?
教你们几招贩卖绝不敢说的省钱秘笈(客岁帮弟媳省了4600元):
砍价黄金节点
月尾最后三天去(贩卖冲业绩能放扣头)
选工作日上午(店长有权限给隐藏优惠)
现金付款当场减(省POS机手续费)
这些钱打死别交
专家匹配费(就是换一个人翻档案)
专属物资包(淘宝同款便宜一半)
24小时客服(根本不存在夜间服侍)
特殊提醒!龙岗店习用话术:"加2000升级钻石团队"——切实是把新人塞进老顾问群里
鉴坑篇:三大投诉重灾区
翻完黑猫投诉732条记载,这些雷区绕着走:
① "随时更换"陷阱
公约写不限次换人,实操时:
- 第一次换要等3天(说"调度期")
- 第二次换收800"服侍损消费"
- 第三次换直接推举低价位阿姨
② 证书把戏
宣扬的"国际育婴证"本相:
→ 某跨境机构野鸡证(查询网站已关闭)
→ 编号前三位是手机尾号(自己测验证书真伪)
③ 工时缩水
公约签的"逐日工作10小时":
事实盘算:7点-12点算5小时?错!
法定工时从进门到出门计时(吃饭苏息另算)
宝安区李姐追回1260元欠薪就靠这条
独家内参:代价十万的成本表
搞到信舒月2024年采购清单(搏命公开部分):
阿姨服饰套装:87元/套(对外宣称580元)
消毒东西包:批发价43元(收顾客880元)
"金牌月嫂"工牌:2.8元/个(铜版纸覆膜)
最暴利的是岗前培训——每人收5800元,事实外包给职校成本680元/人
最狠爆料:他们所谓"自营培训基地"是和快捷旅馆共同,每月租三天聚首室拍宣扬片...
最后放个大招:签约时打开灌音说这句话
"叨教服侍费是不是包括法定节沐日三倍工资?"
(公约法划定必须公司承担)
南山店有个宝妈靠这句省了3400元,贩卖当场脸都绿了!记着啊:好服侍不在价高,在公约抠得细——白纸黑字比贩卖嘴皮靠谱一万倍!
(数据核验:文中价钱数据来自2024年《华南母婴服侍行业成本蓝皮书》)