保姆、月嫂、小时工、护工
各种家政服务,总有一个适合您!

私人请护工必签协议:七大核心条款避坑指南

王阿姨给老伴请护工没签左券,三个月后肠子都悔青了——护工摔坏祖传瓷器咬定是工作伤害,老伴半夜摔下床说没人扶,工资还扯皮多要了2000加班费。这些糟心事,切实一纸左券就能避免。今天手把手教你护工左券里的门道。


一、为什么没左券等于埋雷?

问:私人请护工也需要签左券?口头约定不行吗?
答:万万别省这一步!网页5里有个血泪案例:小许雇的护工开始勤快厥后懈怠,老人身上出现不明淤青,想辞退却被索要三个月工资补偿。没书面左券,连基础服侍准则都说不清。左券不只是法典保障,更是给双方划清责任田的竹篱墙


二、左券里这7条不写准吃亏

1. 服侍内容——越细越费心
根基项:洗漱帮助、喂饭时长、翻身频率(如"每2小时翻身拍背1次")
雷区项:明确写清"不包括注射等医疗操作"、"不承担外出购物责任"
参考网页7案例:护工擅自给老人调氧气阀致使事变,雇主因未制止医疗操作被判担责30%

2. 费用清单——别让糊涂账

名目 必写细节 反面案例
根基工资 是不是含税/是不是包吃住 阿姨突然要收炊事费
加班费 节沐日双倍仍是三倍 春节被索要500元/天
支付方式 现金/转账到本人卡 家属代领后扯皮

3. 健康稳当——双重防护网
护工方面:要求供给近三个月体检报告(重点查乙肝、肺结核)
老人方面:写明"发现褥疮24小时内必须告知家属",防护理瞒哄
网页9揭露:23%的护工胶葛源于健康症结瞒哄

4. 紧迫处理——救命条目
必须包括:"突发疾病时即时拨打120并同步告诉家属,制止自行给药"
惨痛教训:某护工给昏迷老人喂降压药耽搁救命,雇主赔了18万医疗费

5. 免责红线——划清责任
加粗这句话:"非工作时间内护工外出发交易外,雇主不承担责任"
特殊是24小时住家护工,大多数人半夜散步摔伤还找雇主赔钱


三、签左券的三要三不要

要做的
试工三天再签:网页10提议视察护工给老人擦身是不是戴手套、喂水前试温等细节
指纹+具名双认证:避免护工过后不认账
附上身份证复印件:写"仅供雇佣左券采用"防滥用

万万别
用中介通用公约:网页8表现78%中介公约左袒自身,需手写补充条目
允许护工代管医保卡:曾发生护工盗刷老人医保卡买药
口头承诺"干得好就加钱":全体奖励必须书面落实


四、发生冲突怎么用左券维权

场景1:护工摔伤索赔10万
翻出左券中"供给防滑拖鞋等劳保用品"条目
若你已购物雇主责任险(网页11夸张必备),直接报保险
若左券写明"自行购物意外险",可谢绝抵偿

场景2:猜忌护工伤害老人
按左券"允许在公共地域装监控"条目调取录像
凭"发现伤害即时解雇无需抵偿"条目停滞公约
网页4案例:靠监控拍到护工掐老人大腿,警方备案后获赔3万


行业揭秘数据
护理胶葛中73%源于职责约定不清
签标准左券的家室更换护工频率下降65%
包括"逐日护理记载"条目的左券,使褥疮发生率下降89%
某律所2025年统计表现:左券里注明"工资半月结"的雇主,被恶意讨薪概率递减92%。当初拿起笔,比未来上法庭费心一百倍。

以上所转载内容均来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2020@163.com,本人将予以删除。家政服务网 » 私人请护工必签协议:七大核心条款避坑指南

分享到: 生成海报