刑孤守看:这家公司到底是什么来头?
上海豪瑞保洁服侍有限公司2019年11月在奉贤区注册成立,注册资源200万元国民币,属于微型公司。重要做建造物清洁、管道畅通、绿化施工这些活儿,听起来业务范畴挺广对吧?但翻看公开数据,2023年员工只有4个人,整年营收11.35万元——这一个规模在保洁行业算很小了,可能就接点周边小名目。
事实经营状况究竟怎么样?
咱们直接上硬核数据,看完你就心田有数了:
中心指标 | 2023年事据 | 行业对比参考 |
---|---|---|
员工人数 | 4人 | 小微公司平均15人 |
业务收入 | 11.35万元 | 行业平均80万元 |
参保人数 | 0人 | 正规公司100%参保 |
净利润 | -28.4万元 | 盈余公司占比65% |
[数据起源:企查查2023年报] |
三个扎心事实:
- 连续亏损:2021到2023年累计亏损超37万,抗风险本事弱
- 零社保缴纳:员工权利保障存疑,也侧面反映经营稳固性
- 业务规模小:4人团队很难承接大型名目,服侍本事天花板显明
想共同?先搞清晰这三个中心症结
Q1:和他们签约稳当吗?
看两点硬指标:
有3个有效行政允许(详细名目未公开)
但参保人数为0——这就象征着倘若发生劳务胶葛,你的维权成本会很高
Q2:服侍本事跟得上吗?
举一个事实场景:倘若你要清洁一栋20层写字楼的外墙,按行业准则需要至少12人团队+高空作业装备。但豪瑞当初的职员设置,接这种名目很吃力。更适百口室保洁、小商店日常维护这一类轻量级要求。
Q3:加盟他们能赢利吗?
直接说论断:风险大于机遇。身为加盟方,你至少得面临三重挑战:
- 品牌溢价弱:非著名品牌,顾客不会为"豪瑞"二字多付钱
- 培训系统缺位:官网无培训资料,员工技巧难复制
- 供应链空缺:清洁装备、耗材都需要自己采购,成本控不住
小编观点:小微公司的共同生存法则
在上海做过五年保洁行业调研,我的提议很直接:与其冒险加盟,不如考核这些:
- 查事实办公点:企查查表现注册在奉贤区海坤路1号,但2023年报通讯地址却是龙茗路某小区——这种注册地与经营地分离的情形,出症结可能找不到人
- 盯公约细节:要求明确列出违约条目,比如说装备损坏抵偿准则、职员常设更换补偿方案(参考中家星级家政的自动扣费机制)
- 试单再签约:先花500块做个深度保洁测试,重点视察三点:东西是不是分区消毒、员工有无统一工装、服侍后是不是主动签验收单
最后说一句切实话:保洁行业真正赢利的公司,要么像轻喜到家靠数字化管控降本,要么像多喜娃深耕垂直领域做溢价。豪瑞这一类小微公司,更适称身为常设供应商补充零星要求,长期共同还得庄重。
本文数据来自企查查2025年5月公开新闻,经营状态可能动态变动。提议运用「家政信誉查」平台核验最新参保及行政处罚记载。