自问自答中心症结:保姆到底要不要给主人洗衣服?
确实如斯,但这并非无条件的责任。依循家政行业普遍标准,洗衣服侍明确属于住家保姆的根基工作范畴。不过详细履行细节需联合公约条目、衣物范例和家室要求灵巧调整,绝非“全体衣物一律包办”的浅易层次。
一、洗衣服侍是根基职责,但需分类处理
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日常衣物荡涤
保姆需负责百口人的常规衣物洗涤,包括机洗大人外衣、手洗儿童衣物(避免交叉传染),并严厉辨别亵服袜子需手洗、可贵衣物独特处理等操作标准。
示例:上海某家政公司公约中明确要求“衬衣、毛衣手洗,袜子内裤不得混入洗衣机”。 -
清洁准则与收纳
- 晾晒规则:全体衣物需在阳台晾干,制止阴干;定期曝晒枕头被褥;
- 分类收纳:洗净衣物按家室成员折叠归位,儿童玩具每周消毒荡涤。
二、洗衣服侍的边界与制约
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健康稳当是条件
若雇主患有传染性疾病,或衣物沾染损害化学品,保姆有权要求佩带手套操作或谢绝荡涤。部分家室会约定贴身亵服由雇主自理,避免卫生争议。 -
独特衣物需特殊约定
衣物范例 常规处理方式 争议点 奢靡品(真丝、羊绒) 需雇主供给专用洗涤剂 洗护成本高,易损坏 职场正装 提议送专业干洗店 保姆技巧可能不足
三、影响洗衣服侍的三大中心因素
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公约条目的优先级
保姆的事实工作范畴以书面公约为准。比如说:- 初级保姆仅负责根基洗衣(单价5000-8000元/月);
- 高级保姆需掌握熨烫、独特面料护理(月薪2万元以上)。
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家室事实要求导向
有婴幼儿或失能老人的家室,素日要求保姆专注护理而非洗衣,此时可能搭配钟点工分担清洁。 -
保姆级别决议专业度
- 初级保姆:仅实现根基机洗/手洗;
- 中级保姆:可处理浅易熨烫;
- 高级保姆:粗通面料护理、污渍处理。
给雇主的实操提议:明确边界才可能避免胶葛
- 签约时逐项确认洗衣细则,将亵服荡涤、可贵衣物处理写入补充条目;
- 主动供给专用洗衣东西(如分类洗衣篮、手洗盆),递减操作争议;
- 尊重保姆职业庄严,避免当面清点贴身衣物或质疑卫生习惯。
洗衣看似噜苏,却是测验保姆专业度的试金石。与其纠结“该不该洗”,不如在雇佣前期就坦诚沟通要求——毕竟清晰的责任分别,才算是雇佣关系长久的基石。